Resterende vakanties en vrije dagen 2025-2026

Pinksteren: maandag 25 mei vrij

Studiedag 16 juni: leerlingen zijn vrij

Start zomervakantie: Vanaf vrijdag 3 juli

 

Vakanties en vrije dagen 2026-2027

Vakantie 

Data 

Herfstvakantie 

12 t/m 16 oktober 

Kerstvakantie 

21 december t/m 1 januari 

Voorjaarsvakantie 

22 t/m 26 februari 

Goede Vrijdag en Pasen 

26 maart en 29 maart 

Meivakantie incl. Koningsdag en 5 mei 

26 april t/m 7 mei 

Hemelvaart 

6 mei 

Pinksteren 

17 mei 

Zomervakantie 

10 juli t/m 16 augustus 

Studiedagen (moeten voor 2026-2027 nog worden vastgesteld) 

  1. Vrijdag 17-10-2025
  2. Donderdag 12-02-2026
  3. Woensdag 04-03-2026
  4. Dinsdag 16-06-2026
  5. Vrijdag 03-07-2026

 

Verlof aanvragen  

Verlof buiten de schoolvakanties

 
Beste ouder(s)/verzorger(s),
 
Regelmatig ontvangen wij verzoeken voor verlof buiten de reguliere schoolvakanties. Wij begrijpen dat er persoonlijke situaties kunnen zijn waarin u graag extra verlof wilt aanvragen voor uw kind(eren). Tegelijkertijd zijn wij als school gebonden aan de Leerplichtwet en de bijbehorende richtlijnen. Graag informeren wij u daarom duidelijk over de mogelijkheden en beperkingen.
 
Wettelijk kader
Volgens de Leerplichtwet is het uitgangspunt dat alle kinderen verplicht onderwijs volgen tijdens schooldagen. Verlof buiten de schoolvakanties is daarom alleen in uitzonderlijke situaties toegestaan. Wij zijn als school verplicht om iedere aanvraag zorgvuldig aan deze wettelijke regels te toetsen.
 

Kortdurend verlof (1 dag) dient minimaal 2 weken van tevoren aangevraagd te worden. 

Vakantie verlof dient minimaal één maand van tevoren aan te vragen.

 
Wanneer kan verlof worden toegekend?
Er zijn twee situaties waarin wij verlof mogen verlenen.
De eerste betreft gewichtige omstandigheden: bijzondere, persoonlijke situaties zoals een verhuizing, een huwelijk of overlijden van familie, ernstige ziekte van naasten, of jubilea. Vakantie valt hier uitdrukkelijk niet onder.
 
 
De tweede betreft vakantieverlof buiten de schoolvakanties. Dit is uitsluitend mogelijk als u door de aard van uw werk aantoonbaar niet in de schoolvakanties (kerstvakantie, meivakantie of zomervakantie) op vakantie kunt gaan en als het niet opnemen van vakantie binnen die periodes leidt tot ernstige bedrijfseconomische problemen. Dit dient te worden aangetoond met een werkgeversverklaring of een eigen verklaring. Daarnaast gelden strikte voorwaarden: het verlof bedraagt maximaal tien schooldagen, kan slechts eenmaal per schooljaar worden aangevraagd en valt niet in de eerste twee weken van het schooljaar.
Verlof aanvragen zijn niet bedoeld als vakantieverlenging en zullen te allen tijde worden afgewezen.
 
 
Wanneer wordt verlof niet toegestaan?
De wet is hier duidelijk. Verlof wordt niet verleend voor goedkopere vakanties buiten het seizoen, reeds geboekte reizen, familiebezoek in het buitenland, of organisatorische en praktische redenen zoals werkroosters.
 
Hoe beoordelen wij uw aanvraag?
Elke aanvraag wordt getoetst aan de Leerplichtwet en de bijbehorende richtlijnen, beoordeeld op basis van bewijsstukken, en indien nodig afgestemd met de leerplichtambtenaar. Dit betekent dat wij niet op basis van persoonlijke afwegingen of coulance van de wettelijke regels kunnen afwijken.
 
Belangrijk om te weten
Wij zijn verplicht ongeoorloofd verzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Bij afwezigheid zonder toestemming kan dit leiden tot verdere stappen. Tegen een beslissing kunt u altijd bezwaar maken.
 
Tot slot
Wij begrijpen dat dit soms als strikt kan worden ervaren. Tegelijkertijd vinden wij het belangrijk zorgvuldig om te gaan met onderwijstijd en alle aanvragen op een eerlijke en gelijke manier te beoordelen. Wij rekenen op uw begrip en medewerking.
Heeft u vragen of wilt u overleggen over een specifieke situatie? Neemt u dan gerust contact met ons op.
 
Met vriendelijke groet,
Directie Baanbreker.